9月2日，青海省高级人民法院党组书记、院长董开军率领高院副院长范明志、政治部主任罗鹏先、审委会专职委员杜小哲、办公室主任高兴岭、审管办主任杨海云等人莅临乐都区法院调研指导工作，海东市中级人民法院副院长宋效国、政治部主任田永清随行陪同。

　　省高院领导一行召开了调研座谈会，海东六县区法院院长参会，会上，乐都法院及互助、平安、民和、化隆、循化六县区法院院长分别汇报了司法体制改革进程中人员分类、绩效考核制度制定情况以及存在的问题和意见建议。

　　范明志副院长、罗鹏先主任、杜小哲委员、杨海云主任针对各法院院长的汇报提出建议：对法官的考核要分业务目标和共性目标，采用打分制的方式，可确定为优秀、良好、合格和不合格四个档次。对法官助理和书记员的考核可以按照责任清单进行考核。

　　董开军院长对六县区法院的做法和想法给予了一定的肯定，同时提出了几点要求：一是务必推行随机分案，从源头上实现公平；二是各法院要各自拿出自己的考核方案，解决绩效的问题；三是法官考核主要是考核入额法官，要紧紧围绕业务工作，主要是考核案件和上级法院、领导交办的调研工作；庭长对法官要有权重，分管副院长对庭长、副庭长、法官要有权重。四是司法辅助人员的考核，可以参考相应的权力清单，以辅助个案的办理为导向，要有法官的权重。五是司法行政人员的考核，以当前行之有效的考核办法为主，可以适当增加。

　　座谈会后，董开军院长一行视察了正在新建的乐都法院审判综合楼工程建设情况，听取了情况汇报和介绍，并详细询问了工程进展情况和存在的问题和困难。