关于印发《海东市乐都区人民法院

审判执行轮岗交流制度》的通知

各局、庭、科、室、队：

现将《海东市乐都区人民法院审判执行轮岗交流制度》印发给你们，请结合各自实际，认真贯彻落实，实施工作中遇到的问题，请及时报告审判管理办公室。

2016年8月14日

海东市乐都区人民法院审判执行

轮岗交流制度

第一条  为进一步加强法院廉政建设，优化审判资源配置，优化队伍结构，激发干警活力，提高办案质效，根据相关规定，结合我院工作实际，制定本制度。

第二条  轮岗交流按照“鼓励竞争、推进交流、优化结构、提升素质”的总体思路有序推进，重点安排审判执行岗位干警轮岗交流。

第三条  轮岗交流的基本原则：

（一）坚持党管干部原则；

（二）坚持工作优先原则；

（三）坚持公开、公正、竞争、择优的原则；

（四）坚持个人服从组织的原则；

第四条  轮岗交流的对象及范围：

（一）审判执行岗位干警在同一岗位工作满3年的，应当轮岗交流；任职满5年的，必须轮岗交流；

（二）拟提拔人员，有计划的安排岗位交流；

（三）新招录人员必须进行轮岗交流；

（四）党组认为需要轮岗交流的岗位和对象。

第五条  有下列情形之一的，可不轮岗交流，或暂缓轮岗交流：

（一）因健康原因不宜轮岗交流的；

（二）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察或者司法机关审查尚未作出结论的；

（三）其他不适合轮岗的。

第六条    交流轮岗一般每年年初进行，交流轮岗的人数一般不超过干警人数的10%。

第七条  干部交流轮岗严格按照相关法律、法规及文件要求的规定执行。具体按照下列程序组织实施：

（一）确定交流轮岗名单。政工科对照上述条件对全院所有岗位进行调查分类，结合工作实际，初步拟定轮岗交流干警名单；

（二）组织考察和征求意见。对符合交流条件的对象进行综合考察，由政工科负责征求各方面意见和建议，在此基础上提出轮岗交流方案；

（三）党组讨论决定。召开党组会，根据轮岗交流方案讨论决定岗位、轮岗人选；

（四）办理任职手续。公示轮岗交流干警名单、岗位，并按分工开展轮岗前谈话、办理任职手续。

第八条  本制度自印发之日起施行。