为进一步提升海东两级法院法院审判质效，11月11日下午，海东市中级人民法院党组书记、院长吴海燕一行到乐都法院对审判质效工作进行指导调研，乐都法院班子成员、各庭室负责人及员额法官参会。

会上，中院审管办主任通报了审判质效情况，刑庭、民二庭、执行局负责人分别对刑事、民事以及执行工作提出了指导意见，并针对弱项短板提出了明确要求。乐都法院党组书记、院长徐德林汇报了重点工作开展情况、案件审判质效情况以及存在的问题和下步打算，各业务庭室负责人、人民法庭庭长剖析了各自审判质效指标落后原因，表示将高度重视指标优化工作，努力克服困难，力争完成各项指标要求。

吴海燕要求，距离年终只有五十来天，真正到了时间紧、任务重的节点，乐都法院要正视审判质效存在的短板弱项，加快追赶步伐，增强“交账”意识，拿出“决战”姿态，认真研判，将压力变动力，整改问题、补齐短板、精准发力，圆满完成全年审判执行各项工作任务。一要运用数据抓管理。要认真解读通报核心指标数据，坚持问题导向，详细分析本院和本部门的落后指标，找出原因，制定措施，跟踪检查，确保在规定的期限内完成预定的计划。二要履行责任抓监管。院庭长要履行好责任，强化对“四类案件”动态管理，严格规范对延长审限、扣除审限、中止等事项的监督管理，规范审限审批，审管办要充分发挥作用，及时全面掌握审执情况，对各节点进行监督管理。同时，要狠抓案件“三评查一审核”工作。三要抓好诉源治理。全市法院案件量仍然呈高位运行态势，人案矛盾将进一步凸显。从外部看，加强诉源治理，推进矛盾纠纷多元化解机制刻不容缓；从内部看，推行繁简分流各项改革措施时不我待，要配齐配强家事审判人员，打造家事审判“海东经验”。四要树立大执行格局。乐都法院党组要对执行工作“高看一眼、厚爱一份”，在人力、物力、财力上给予大力支持，促使各项核心指标达标。五要建强班子抓队伍。党组班子要加强自身建设，发挥“领头雁”作用，要坚持以上率下，充分发挥示范带动作用。要以党史学习教育为契机，以巩固队伍教育整顿成果为动力，抓好队伍建设。要作好绩效考评工作，通过考评调动大家的工作积极性，考出成绩、考出动力。